OPRA Formazione sostiene le aziende nei percorsi di formazione continua, attraverso gli strumenti di analisi dei fabbisogni aziendali e la progettazione di percorsi di formazione dedicati.

La formazione del personale aziendale è totalmente finanziabile attraverso i fondi paritetici interprofessionali.

I Fondi Paritetici Interprofessionali nazionali per la formazione continua sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali attraverso specifici Accordi Interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano nazionale.

I fondi Paritetici Interprofessionali promuovono la formazione continua presso le aziende attraverso la redistribuzione alle stesse delle risorse dedicate per legge – art. 25 della legge n. 845/1978 – alla formazione.

Tali risorse sono costituite da trattenute dello 0.30% sulla busta paga di ogni lavoratore. Se l’azienda non aderisce ad un fondo interprofessionale per la formazione continua, queste risorse vengono gestite dal sistema pubblico attraverso l’INPS, e l’impresa non ha la possibilità di intervenire sulla loro gestione.

Tra questi i più importanti gestiti da OPRA Formazione possiamo citare Fondimpresa e Fondartigianato.

 

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