Descrizione:

Il settore della formazione, a livello nazionale e regionale, risulta caratterizzato da un gran numero di enti di formazione, ma da poche risorse umane effettivamente “esperte” e specializzate. Per questo motivo, il quadro che abbiamo di fronte mette in evidenza le opportunità occupazionali che la formazione offre e la necessità di conciliare la domanda i fabbisogni formativi espressi dalle aziende e l’offerta di risorse umane competenti e specializzate.

Il Corso “Manager dei processi formativi” intende fornire ai partecipanti gli strumenti di management propri della figura di professionale di riferimento, mettendo in relazione l’ideazione, la progettazione e la realizzazione di percorsi formativi aziendali ed individuali

Il Corso promuove:

  • competenze tecniche, legate alla gestione operativa delle aree oggetto del corso;
  • competenze trasversali, oggi fortemente richieste dalle aziende, rappresentano il vero vantaggio competitivo per affrontare l’attuale situazione di crisi e carenza delle opportunità: competenze manageriali (problem solving, planning, decision making, communication, self management…); competenze sociali (networking, team working, public speaking…), competenze imprenditoriali (iniziativa, intraprendenza, assunzione del rischio).

Destinatari: 

Il corso si rivolge a 20 partecipanti:

  • manager, professionisti, consulenti del settore  progettisti della formazione, coordinatori didattici, formatori tutor d’aula, counselor
  • laureati e diplomati con esperienza lavorativa coerente al percorso,

motivati ad accrescere la propria professionalità ed acquisire nuove competenze manageriali.

Durata e moduli: 

Il corso prenderà avvio il 20 Settembre 2013 e si concluderà nel mese di Maggio 2014.  Avrà una durata totale di 200 ore, così articolate:

  • 150 ore d’aula
  • 50 ore di Project work

Il corso prevede una frequenza part time, compatibilmente con gli impegni professionali/lavorativi dei partecipanti. Le lezioni si terranno durante il fine settimana:

  • il venerdì, dalle ore 14.00 alle ore 20.00
  • il sabato, dalle ore 08.30 alle ore 14.30

Sono ammesse assenze per un massimo del 30% del monte ore totale del corso.

Saranno affrontati i  seguenti moduli:

  • General Management
  • Sviluppo delle competenze organizzative
  • Gestione dei processi e dei sistemi formativi in azienda
  • Progettazione degli interventi formativi
  • Valutazione e qualità nella formazione
  • La gestione dell’aula
  • Le tecnologie informatiche nella formazione
  • La formazione finanziata dai fondi pubblici
  • orientamento lavorativo e Career Counseling
  • Project Work

Modalità di Selezione

A numero chiuso, prevedono una frequenza part time compatibilmente con gli impegni professionali/lavorativi dei partecipanti.  Gli interessati potranno inoltrare richiesta di partecipazione inviando la Domanda di Ammissione, accompagnata dal curriculum vitae, all’indirizzo: info@opraformazione.it.

La compilazione della domanda non è vincolante ai fini dell’iscrizione.

La Scuola si riserva di selezionare le schede pervenute, al fine di preservare l’omogeneità delle aule e la qualità dei percorsi didattici.

Per i dipendenti di aziende, è possibile acquistare il corso utilizzando il Voucher formativo del Fondo Interprofessionale cui l’azienda di appartenenza è iscritta, come ad esempio Fondimpresa, nelle modalità e nei tempi previsti dal Fondo stesso.

Le spese di formazione e di aggiornamento del personale sostenute dall’azienda per la partecipazione al corso sono deducibili ai sensi dell’art. 108 DPR 917/86.

Sede:

Via Umbria, 19 – 73100 LECCE

Per informazioni:

Tel. 0832.217879; Fax 0832.216021

File allegati:

Scheda del corso

DRQ 3_4 Domanda ammissione

Foto Rassegna StampaLink

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